工具人是一个管理学概念。管理学理论认为,在现代管理学理论提出之前,管理对象被当成工具使用。在工具人阶段,管理者单纯发布命令,管理对象完全被动地接受命令;因此这一阶段的管理属于工具人阶段,被当作工具使用的奴隶就是工具人阶段的体现之一[1]。紧接工具人的阶段是经济人阶段[2][3]。