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该不该有罢免管理员的机制

这是一个最主要的问题，如果多数人都认为不需要有罢免，那这个计划后续就没什么意义。而这个最重要，但是却也是最简单的议题，我认为大家应该先多多参与表决，表决方式为了避免沦于混乱，有以下几个规则希望大家能遵守：

  • 每人一票，并且在投票区不能有任何意见或理由，只需签名（附日期）
  • 意见区可以各自发表意见，但不得涉及任何针锋相对或是人身攻击等意见，如发现将直接移除该部分意见与其投票。
  • 投票时间以一周为限，赞成票如果未达总票数25票及80%支持者，则此回投票视为无效。（比照管理员遴选制度）

投票区

请以 #－~~~~ 的方式投票。请务必参考各种意见后慎重投下此票，请务必签名，否则可能视为无效票。

赞成

  1. —→♥ 啰唆的阿佳 ♥ 2007年9月29日 (六) 07:59 (UTC)

反对

  1. --winertai 2007年9月30日 (日) 04:01 (UTC)

意见区

意见请发表自己的看法，不是针对谁的意见发表反论，同时这里不是讨论区，所以请勿使用对话方式发表自己的意见，同时请物张贴其他页面的内容至此。在此发表意见不需什么资格，但请遵守规矩，否则将径自删除其发言不另外通知。

  • 有关现有的方针Wikipedia:管理员的离任中提到，离任原因有三种，一、长期没有活动；二、权力滥用；三、请辞。除了自己请辞以外，都是属于强制解除某用户管理权限，也就是等于罢免。所以我认为这个机制必须存在，而且需要尽量做到完善。→♥ 啰唆的阿佳 ♥ 2007年9月29日 (六) 07:52 (UTC)
  • 基于维基不是民主试验场、罢免容易引起纷争[1]、罢免容易造成社群间信赖危机等理由，我反对新建罢免管理员制度。至于不适任管理员的离任，我认为只要修正Wikipedia talk:管理员的离任内文即可。--winertai 2007年9月30日 (日) 04:06 (UTC)
以上都是范例，仅供参考。以下为这个投票方式的细节讨论，正式投票页面中将不会出现，但是讨论内容会以多数认同的方式执行。同时以下讨论将预定转移为第二个讨论，与第一个讨论同时进行。


  • 关于票数，我认为原来10票于法无据，因我改为以现今当选管理员最少的25票为门槛﹔另外，为妥善完整表达议题，我亦增加中立选项。除此，我也认为少数服从多数失之公允，以统计学或民调黑数观点来看，个人以为对议题漠视与沉默者应多属反对者，因此我建议将比例门槛也比照管理员的百分之八十。--winertai 2007年9月30日 (日) 03:31 (UTC)
    • 应该这样说，任何票数其实都于法无据，之前没有不代表现在不能有，无据那就以此为据并无不可。当选管理员的表决因为有更多人的参与，所以门槛较高，不过请别忽略了资格中近期间最低的条目编辑数之限制。针对议题漠视不管他是赞成也好或是反对也好，只要不表态那就代表他根本对于任何运作漠不关心。我个人认为，好也可以，不好也可以，只要参与才是能被确定而且认同的标准。同时参与也是维基百科所提倡的，简单来说，只有参与者多对自己的观点负责，无论是反对也好还是赞同也好，50%是个最好的中立点。另外，中立选项我认为是个没必要的，因为既然中立，那就是代表放弃自己的票，所以在这样只可以有yes或是no的表决中，中立只是增加投票的混乱，影响正常表决的没必要选项。反观过去几项投票为何都无疾而终，那就是太过混乱，大家都急于去针对别人的观点不正确，想要去说服别人认同自己的看法，事实上投票表决那些都是不需要的，因为一个投票很简单的就只是根据自己的意见做出一个选择而已，不是讨论题，不是辩论大赛。→♥ 啰唆的阿佳 ♥ 2007年9月30日 (日) 04:12 (UTC)

本讨论已经正式转移到Wikipedia:申请罢免管理员/方针草案/是否要有罢免制度，请移驾讨论。→♥ 啰唆的阿佳 ♥ 2007年9月30日 (日) 05:00 (UTC)

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