草稿:金手铐
金手铐，这个短语最早记录于 1976 年， [1]指的是经济诱惑和福利，其目的是鼓励高薪员工留在公司或组织内，而不是从一个公司跳到另一个公司（或一个组织到另一个组织）（相反）金色降落伞）。金手铐有不同的形式，例如股票期权或限制性股票，只有当员工在公司或组织工作一定年限时才给予，以及合同协定，包括奖金或其他形式的福利，必须如果员工在约定日期之前离职，则应偿还给公司。 [2]金手铐经常用于需要稀有专业技能的工作，或者在“劳动力市场紧张”的情况下，在这些工作比工人更常见的情况下。无论如何，尽管它们非常昂贵，但通常比更换特定员工的成本要便宜。金手铐常常受到股东和董事的审视。[3]
影响
当提供金手铐时，金手铐极具诱惑力，因为与员工的年薪相比，它们通常具有很大的价值。签订此类协议后的经历可能会令人筋疲力尽且令人厌恶，这就是为什么必须对合同进行彻底分析和思考，直到达成对公司和员工都有利的明智结论或补偿。 [4]员工常常会感到留在他们一直工作的公司的冲动， [5]尽管客观上这似乎不是最明智的选择，因为传统、关系或简单的归属感。当向员工提供不同的机会时，通常会根据客观和主观观点的混合做出选择，他或她必须优先考虑机会的各个方面，以便得出有益的解决方案。如果员工决定在合同日期之前离开公司，此类协议可能会施加处罚，例如偿还奖金。这些合同中通常包含保密协议（NDA）和竞业禁止条款，其中禁止员工透露敏感的公司信息，禁止离职员工为竞争对手工作。 [6]
- 金色握手
- 金色降落伞
参考
- ^ Golden Handcuffs. Merriam Webster Vocabulary. [18 October 2014].
- ^ Golden Handcuffs. Investopedia. [18 October 2014].
- ^ Golden Handcuffs. Investing Answers. [19 October 2014].
- ^ Borson, Bob. Golden Handcuffs - A Lesson Learned. Life of an Architect. 11 April 2013 [23 October 2014].
- ^ Song, Jimmy. Escaping the golden handcuffs. Bitlyrics - Bitcoin conference transcripts. August 24, 2023.
- ^ Wigmore, Ivy. Golden Handcuffs. WhatIs. [24 October 2014].